Dlaczego wdrożenie ISO 45001 i obecność autora BHP w miejscu pracy są niezbędne?

Dlaczego wdrożenie ISO 45001 i obecność autora BHP w miejscu pracy są niezbędne?

Do wypadków na terenie zakładów pracy dochodzi bardzo często. Spowodowane jest to głównie zaniedbaniami ze strony pracodawców, którzy nie dostosowują warunków pracy do ogólnie przyjętych norm. Takie sytuacje nie powinny się zdarzać, ponieważ narażanie pracowników na utratę zdrowia lub życia jest karalne. W związku z tym potrzebne jest wprowadzenie rzetelnych działań, które które zagwarantują wysokie bezpieczeństwo pracowników.

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy

Normą mającą poprawić standard pracy w zakładach jest ISO 45001. Dzięki temu pracodawcy zatrudniający audytorów BHP będą mogli bez trudności zarządzać bezpieczeństwem oraz higieną pracy.

ISO 45001 ma zapewnić wszystkim zakładom pracy przejrzyste zasady, których będzie trzeba przestrzegać w zakresie bezpieczeństwa. Zmniejszy się w ten sposób ryzyko występowania wypadków, a pracownicy swobodniej będą wykonywać swoje obowiązki, co najważniejsze w komfortowych warunkach, bez żadnego stresu. Firmy, które wdrożą taką normę, mogą liczyć się także z pozytywnym wizerunkiem na rynku pracy.

Optymalne zarządzanie ryzykiem

Standard ISO 45001 jest stosunkowa nowy, jednak łączy w sobie elementy wchodzące w skład innych norm. Ważnym jego elementem jest optymalnie zarządzanie ryzykiem. Ponadto dzięki tej rewolucyjnej zmianie będzie można zająć się w końcu uwzględnieniem czynnika ludzkiego przy występowaniu różnorodnych zagrożeń w pracy. Dotychczas było to bardzo trudne do wykonania, co w konsekwencji prowadziło do wielu groźnych sytuacji, również w tych miejscach, które uznawane są za stosunkowo bezpieczne. Istotne jest jednak to, aby każdy stosował się do panujących norm, wtedy wszyscy poczują się bezpiecznie.

Jak zostać audytorem wewnętrznym BHP? Weź udział w szkoleniu: https://szkolenia.bureauveritas.pl/tematy-szkolen/bhp/b03-audytor-wiodacy-bhp-rejestrowany-w-irca/.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here